Equipo 6. Método de evaluación de desempeño por objetivos

    Equipo 6 . Método de evaluación de desempeño por objetivos Miembros del equipo: Miguel Ángel Ruiz Mata (409062609) Griselle Alejandra Arteaga Rivas (422168601) Laura Castellanos García (089102671) Rubén Axel Landeros Hernández (422099318) Frida Guadalupe Camacho Rivera (423144617) Ulises Armando Gonzalez Gastillo (423148835) Maria Guadalupe Medina Ramírez (423171598) Jesus Rodriguez Carranza (410088078) Tania Margarita López Angel (419138091) Método de evaluación del desempeño por objetivos Antecedentes El método de evaluación del desempeño por objetivos es un subproducto de una técnica administrativa que se generó a partir de los años 1950's y 1960's en los Estados Unidos de América, en particular en la escuela de negocios de Harvard. Varios autores de negocios en esa Universidad orientada hacia el análisis de negocios, empezaron a plantear la necesidad del pensamiento estratégico y el logro de objetivos específicos e importantes como organización. Entre los autores de la...